“Der Schlitten vom Weihnachtsmann erhielt in diesem Jahr ein Upgrade: ein neues Garmin® G1000® Glascockpit! Allerdings ist der Weihnachtsmann sehr besorgt, da das absolutes Neuland für ihn ist. Wie soll er es nur schaffen, auf kürzeste Zeit die Funktionsweise des Glascockpits zu erlernen? Und würde er für jeden Flug die Rentiere beanspruchen, wären diese nicht zu Weihnachten viel zu ausgelaugt, um alle Geschenke rechtzeitig zu den Menschen zu bringen?” 

Für das Jahr 2020 hatten wir große Pläne und Ideen – leider wurden diese durch bekannte Umstände etwas durcheinander geworfen. Nichts desto trotz sind wir stolz, dass wir die Situation gemeistert haben und darauf, was wir geschafft haben!

Und so können wir dem Weihnachtsmann – und euch – seit diesem Jahr eine optimale Lösung bieten, den Umgang mit dem Garmin® G1000® zu erlernen: den B1000 Avionic Desktop Trainer (ADT). Dieser bietet eine optimale Möglichkeit, um stressfrei und effektiv den Umgang mit dem Garmin® G1000® zu erlernen. Mehr über den B1000 ADT erfahrt ihr auf unserer eigenen Aviation-Webseite. 

Wir bieten damit allen Flugschulen und Luftsportvereinen ein unverzichtbares Unterrichtsmittel, um Flugschüler auszubilden, Wissen von Piloten aufzufrischen oder erfahrene Piloten umzuschulen.

Zudem freuen wir uns, dass wir in diesem Jahr wieder einige kreative Köpfe mehr in unserer brainchild-Familie begrüßen konnten.

Wir starten nun aber erst mal in unseren verdienten Urlaub und kehren im kommenden Jahr mit neuer Energie und mindestens genauso viel Elan.

Außerdem sagen wir danke an alle, die uns in diesem turbulenten Jahr so tatkräftig unterstützt haben. Ihnen und Ihren Familien wünschen wir ruhige, besinnliche Weihnachten, einen guten Start ins neue Jahr und bleibt’s gsund!

Verantwortung zu übernehmen ist ein fundamentaler Wert bei brainchild. Dabei geht es nicht nur darum, auf unsere Kollegen und Mitmenschen zu achten oder gar der Gesellschaft etwas zurückzugeben, sondern auch das Wichtigste zu bewahren, unsere Umwelt. Die blaue Kugel stellt nicht nur die Heimat für fast 8 Milliarden Menschen bereit, sondern für unzählige Lebewesen. Ein gesundes Gleichgewicht zwischen allen Lebewesen und ein verantwortungsvoller Umgang mit den vorhandenen Ressourcen ist essentiell für das Fortbestehen der Erde wie wir sie kennen. Der Mensch ist das einzige Lebewesen, das die Erde zerstören aber auch bewahren kann. Wir sehen jeden einzelnen in der Pflicht.

Aus diesem Grund haben wir uns von Beginn an zum Umweltschutz verpflichtet und setzen nicht nur auf einen nahezu digitalen Büroalltag, achten darauf Müll so weit es geht zu vermeiden und diesen dem Wertstoffkreislauf zuzuführen. Damit nicht genug. Bei der Entwicklung von Produkten achten wir darauf, keine gefährlichen Stoffe einzusetzen und das Recycling der Produkte am Ende ihrer Nutzung zu unterstützen.

Im letzten Jahr haben wir begonnen, Lösungen zu entwickeln und zu vertreiben, die die endliche Ressource Öl schonen, um den Öl-Verbrauch durch Maschinen und Anlagen drastisch zu reduzieren (Siehe W-wie-Umwelt).

In diesem Jahr stellen wir unsere gesamte Fahrzeugflotte nach und nach auf Elektro-Fahrzeuge um. Dies ist für uns der konsequente nächste Schritt, unnötige Verbrennungsmotoren aus unserem Alltag zu verbannen, damit Öl zu sparen und unsere Umwelt zu entlasten. Allerdings ist auch klar, dass Elektrofahrzeuge nicht die aktuellen Umweltprobleme lösen werden. Dennoch sind diese ein erster wichtiger Schritt, Technologien in den Alltag zu bringen, die es schon seit Jahrzehnten geben könnte, wenn denn „einfach so weitermachen“ nicht so verlockend wäre.

Die Physik lehrt uns allerdings, dass man nur etwas in Bewegung versetzen kann, wenn man Energie aufwendet.

So sind wir also nach einem erfolgreichen und arbeitsreichen 2018 ins neue Jahr gestartet.

Nach einem Jahr voll rauchender Köpfe, literweise Kaffee, Süßkram und gesundem Obst ?sind wir sehr stolz auf das, was wir geschafft haben.

Der stetige Ausbau bestehender Tätigkeitsbereiche, z.B. im Automobil-Sektor und in der Luftfahrt, hat es uns ermöglicht, viel in eigene Produkte zu investieren. Die ersten beiden werden wir euch Anfang des kommenden Jahres detailliert vorstellen. An dieser Stelle sei nur soviel gesagt, dass diese den Weg für unsere langfristige Strategie bereiten, einzigartige und vor allem erschwingliche Produkte für Training, Simulation und Entertainment zu entwickeln. Im kommenden Jahr werden wir unsere bestehenden Bereiche also nicht nur weiter ausbauen, sondern neue Wege mit eigenen Produkten beschreiten. So können wir hoffentlich planmäßig Mitte des Jahres ein Produkt aus dem Bereich Racing-Simulation veröffentlichen und dann im Herbst den ersten Prototypen eines Flug-Training-Systems vorstellen.

Neben dem Ausbau bestehender Geschäftsbereiche war es uns eine Herzensangelegenheit, in diesem Jahr einen komplett neuen zum Thema Umweltschutz zu erschaffen. Dabei ist es unser Ziel, die endliche Ressource Öl durch Filtrierung wiederverwendbar zu machen und dadurch zu schonen. Da dieses aufgrund von Verschleiß der Maschinen verschmutzt wird, werden täglich Unmengen an Öl entsorgt, anstatt diese zu recyceln.

Wir wollen mit unseren Systemen diesen Teufelskreis durchbrechen. Seit September diesen Jahres bieten wir Lösungen an, die zur Reinigung des Öls von Maschinen eingesetzt werden, ohne jemals wieder Öl wechseln zu müssen. Wer mehr zu dem Thema wissen möchte, ist recht herzlich eingeladen, hier weiterzulesen oder Kontakt mit uns aufzunehmen.

Bei all unseren Projekten ist eines gewiss, der Spaßfaktor kommt nie zu kurz, weder bei uns, während der Entwicklung, noch bei Euch, den Nutzern. Wir versprechen euch damit ebenso viel Freude und kurzweilige Stunden, wie wir bei der Entwicklung haben. Seid gespannt! ?

Neben den vielen Herausforderungen im Büro konnten wir uns durch verschiedene Events aber auch einen verdienten Ausgleich schaffen. So schweißen wir unsere brainchild-Familie Tag für Tag ein Stück weiter zusammen. Besonders freut uns,  dass wir auch in diesem Jahr wieder um ein paar weitere kreative Köpfe wachsen durften.

Nun starten wir aber erst mal in unseren wohlverdienten Urlaub, um auch 2020 wieder erholt und voller Tatendrang durchstarten zu können.

Vielen Dank an alle, die uns in diesem Jahr tatkräftig unterstützt haben und die wir unterstützen durften. Wir wünschen Ihnen sowie all unseren Kollegen mit ihren Familien frohe und besinnliche Weihnachten und einen guten Start ins neue Jahr!

Mit seinen 19 Jahren war Leon 2016 unser jüngster Auszubildender. Über die dreijährige Ausbildung hinweg, hat er sich kontinuierlich zu einem kompetenten Ansprechpartner in vielen Technologiefeldern entwickelt. Er ist Entwickler durch und durch. Ob Handy-App, Desktop Software oder gar eine Industriesteuerung, Leon ist für jede Herausforderung offen und meistert diese stets mit Bravur.

Am 18.07.2019 hat Leon die mündliche Prüfung und damit den letzten Teil seiner Ausbildung gemeistert. Er ist nun frisch gebackener Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. Neben seinen ausgezeichneten schulischen Erfolgen freut uns besonders, dass für ihn außer Frage stand, dass er weiterhin ein vollwertiges brainchild Team-Mitglied bleiben möchte.

Die brainchild GmbH bildet seit mehr als 10 Jahren erfolgreich in den Bereichen Büromanagement, Mediengestaltung, Anwendungsentwicklung und Systemintegration aus. Diejenigen Azubis, die sich durch Engagement, Fleiß und Kompetenz auszeichnen sind bei uns stets willkommen.

Bist Du auch ein brainchild, oder möchtest Du eines werden? Dann bewerbe Dich jetzt.

Im Rahmen der Digitalisierung werden alle Schulen in Bayern mit der entsprechenden Ausstattung versorgt. Das digitale Klassenzimmer mit Beamer, Dokumentenkamera und Notebook ist heute schon eine Selbstverständlichkeit. Die Geräte erfolgreich in den Unterricht einzubauen, scheitert aber nicht selten an technischen Problemen.

Um hier effektiver zu arbeiten, suchte die Grund- und Mittelschule Tann Unterstützung bei uns. Unter der Leitung unseres CEO/CTO M.Sc. Dipl.-Inf. Mike Werner wurde daraufhin ein Medien-Tutoren-Workshop für ausgewählte Schülerinnen und Schüler der Jahrgangsstufen fünf bis neun durchgeführt. Unser Ziel war es, technisches Verständnis bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern aufzubauen, sowie die Fähigkeit, auftretende Probleme bei verschiedenen Geräten zu erkennen und selbstständig zu lösen. Dadurch wird die Zusammenarbeit nicht nur jahrgangsübergreifend zwischen den Schülern, sondern vor allen Dingen auch zwischen Schülern und Lehrern gefördert. Hierbei brachten die Kinder ihre ganz eigenen Ideen mit ein, wie diese Zusammenarbeit aussehen soll und wie Lehrerinnen und Lehrer künftig entlastet werden können.

Nach dem Motto „Learning by doing“ wurden die einzelnen Geräte schließlich von ihrem angestammten Platz entfernt und mussten im Anschluss von den Schülern selbständig wieder zusammengeführt werden. Dadurch erlernten die Schüler eine selbstständige Arbeitsweise beim Lösen von Problemen sowie wichtiges, technisches Verständnis. Einfache Probleme, sowohl im Klassenzimmer beim Umgang mit Beamer, Notebook und Dokumentenkamera, als auch im Computerraum, oder auch der Umgang mit dem Whiteboard, können nun von den ausgebildeten Medien-Tutoren gelöst werden.

Am Ende des Workshops konnte jedem der Schülerinnen und Schüler ein wohlverdientes Zertifikat mit der Auszeichnung zum Medien-Tutor überreicht werden. Dieses belegt Verantwortung und technische Kenntnisse und unterstützt die Schülerinnen und Schüler somit bei der späteren Bewerbung bei einem Arbeitgeber.

Hier das dazu entstandenen Youtube Video: https://youtu.be/JjsSKkDyK2U

Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) und der Kurort Bad Birnbach führen gemeinsam ein Forschungsprojekt durch, mit dem Ziel, eine Maßnahme zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) für kleine und mittelständische Unternehmen der Region zu entwickeln. Der Zeitrahmen erstreckt sich von Juli 2017 bis Juni 2020. Am Ende der Gesundheitsstudie soll ein Angebot für regionale Betriebe zur betrieblichen Gesundheitsförderung bereitstehen, das zu diesem Zeitpunkt bereits seine Wirkung zeigen wird. Zudem sollen Möglichkeiten zur Förderung durch Krankenkassen erarbeitet werden.

Im ersten Schritt wurde von der LMU dazu im Herbst 2017 über eine Online-Befragung ermittelt, welchen Bedarf regionale Betriebe und ihre Beschäftigten an gesundheitsfördernden Maßnahmen haben. Anschließend wurden im Frühjahr 2018 Unternehmen in der Region eingeladen, ihre Mitarbeiter an der neu entwickelten Maßnahme zur Betrieblichen Gesundheitsförderung in Bad Birnbach teilnehmen zu lassen. Der offizielle Start der BGF-Maßnahme fand dann bei einem einwöchigen Aufenthalt im September 2018 in Bad Birnbach statt.

Da wir gern sinnvolle Projekte unterstützen, stellte sich garnicht erst die Frage, ob wir teilnehmen.

Am vergangenen Donnerstag lud die LMU regionale Arbeitgeber ein, um den aktuellen Stand der Studie zu präsentieren. Neben der Erörterung der Fakten, die die Wirksamkeit der Maßnahme belegten, kamen auch Teilnehmer zu Wort, um über ihre Erfahrungen zu berichten. Unser CEO/CTO M.Sc. Dipl.-Inf. Mike Werner wurde an diesem Abend gebeten, im Rahmen eines Vortrages, eine Zwischenbilanz aus Arbeitgebersicht zuziehen. Dabei ging es darum, die laufende Studie einzuschätzen und diese auf Umsetzbarkeit und Erfolg zu bewerten.

Nach einer kurzen Vorstellung der brainchild GmbH erläuterte er zunächst das Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung im Unternehmen, wie z.B. Zuschüsse zu einer Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder dem Eintrittspreis in das städtische Schwimmbad. Der überwiegenden Teil seines Vortrages nahm sein Erfahrungsbericht als Teilnehmer der Studie, sowie die positiven Auswirkungen der teilnehmenden brainchild Mitarbeiter ein. Er erörterte zudem den Nutzen des gut strukturierten Maßnahmenpakets von aktiven Einheiten wie Golf, Bogenschießen und Aquafit, über Entspannungseinheiten bis hin zu den Logotherapie-Seminaren. Da jeder etwa ein Drittel seiner Zeit in der Arbeit verbringt, sollte Arbeit über die reine Absicherung des Lebensunterhalts hinausgehen und auch Freude bereiten.

Bei brainchild achten wir auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen. Dazu gehört auch, diese gezielt zu fördern und vor allem dauerhaft gesund zu halten. Dies ist Teil unseres Werteverständnisses und soll die Wertschätzung gegenüber unseren Kollegen zum Ausdruck bringen. Denn „Geld allein macht nicht glücklich“!

Für das Jahr 2018 war schnell klar, dass uns alles andere als langweilig werden würde. Rückblickend sind wir stolz auf das, was wir alles erreichen konnten!

In diesem Jahr waren wir wieder fleißig in der Automobilbranche tätig. Wir freuen uns daher sehr, dass unser langjähriger Kunde AVL DiTEST bei der diesjährigen Automechanika gleich in mehreren Kategorien nominiert wurde und in zweien sogar als Sieger hervortrat: Sowohl mit der „akustischen Kamera“ ACAM in der Kategorie „Repair & Diagnostics“ als auch mit dem Multifunktionssensor Multisense 1000 in der Kategorie „Classic Cars Products & Services“ hatte AVL die Nase vorn.

Besonders stolz sind wir jedoch auf die Auszeichnung als „Finalist“ im Bereich Truck Products & Services für den SCR-Manipulations-Detektor,  da wir mit unserer Arbeit an der entsprechenden Diagnosesoftware XDS 1000 einen erheblichen Beitrag zu diesem Erfolg geleistet haben. Daher ist diese Auszeichnung auch für uns ein großes Lob!

Zur Jahresmitte war der Tag gekommen, von dem wir glaubten, wir würden ihn nie erleben: Unter dem Motto „Schöner, schneller, besser“ konnten wir endlich unsere neue Homepage präsentieren! Das Besuchserlebnis sollte vor allem auch für mobile Geräte einwandfrei möglich sein. Euer Feedback hat uns bewiesen, dass die Anstrengungen nicht vergebens waren. Vielen Dank dafür!

Nachdem wir heuer auch in der Finanzbranche und Halbleiterindustrie Fuß gefasst haben, werden wir 2019 unser Engagement in diesen und vor allem im Bereich Flugsimulation weiter ausbauen. Verstärkt werden wir hier in den Bereichen Simulation und Virtual Reality forschen.

Ein Zulieferer der Automobilbranche aus dem benachbarten Österreich errichtet in Mexiko ein neues Werk. Wir wurden Mitte des Jahres damit beauftragt, nicht nur die Software FlowControl entsprechend der Bedürfnisse in Mexiko zu erweitern, sondern zudem neue Produkte im Bereich SCADA zu entwickeln, die die Anbindung der FlowControl ermöglichen und die Bedienung der gesamten Anlage intuitiv und fehlerfrei gestalten. Das sogenannte „Barrel Management System“ erlaubt es z.B. die Füllstände der Fässer von Lackiermaschinen zu überwachen und den Wechsel dieser zu vereinfachen. Aktuell gibt es kein vergleichbares Produkt im Markt. Wir können die Inbetriebnahme im kommenden Jahr kaum noch erwarten.

Trotz des sog. Fachkräftemangels können wir uns freuen, dass unser Team in diesem Jahr wachsen konnte, sodass wir uns nun auf noch mehr kreative Köpfe verlassen können.

Wir verabschieden uns nach einem ereignisreichen Jahr in den verdienten Urlaub, um auch 2019 wieder ausgeruht und voller Tatendrang ans Werk gehen zu können!

Danke an alle, die uns in diesem Jahr unterstützt haben und die wir unterstützen durften. Ihnen, sowie all unseren Kollegen mit ihren Familien wünschen wir frohe und besinnliche Weihnachten sowie einen guten Rutsch ins neue Jahr!

Am 1. Oktober hat das Wintersemester 2018 an den deutschen Hochschulen begonnen. Fast 5.000 Studenten darf die Landshuter University of Applied Sciences (UAS) in diesem Semester begrüßen, davon fast 1.300 Studienanfänger sowie 119 Studenten, die mit dem Master Studium beginnen.

Uns ist es wichtig, Fachkräfte aus dem eigenen Nachwuchs heranzuziehen. Darum engagieren wir uns schon seit Jahren auf allen Ebenen der Bildung. Besonderen Fokus legen wir dabei auf die Bereiche, die nicht nur für die Industrie sondern vor allem auch bei uns am meisten benötigt werden, wie zum Beispiel im Bereich Usability Engineering. Um die Studenten optimal auf die Anforderungen ihres zukünftigen Berufslebens vorzubereiten, setzen wir auf ein praxisorientiertes Ausbildungskonzept.

Aus diesem Grund freut sich unser CEO/CTO M.Sc. Dipl.-Inf. Mike Werner sehr, auch in diesem Jahr wieder die Master Studenten der UAS Landshut im Bereich „Mensch-Computer-Interaktion“ unterrichten zu dürfen. Bereits die erste Vorlesung am 24.10.2018 erzeugte eine durchweg positive Resonanz bei den Studenten und war damit auch für uns ein vielversprechender Start in das Semester.

Wenn gemeinsame Arbeit Früchte trägt, ist das immer ein schönes Gefühl. Noch schöner ist es aber, wenn das Ergebnis der Zusammenarbeit sogar preisgekrönt wird.
Darum freut es uns sehr, dass unser langjähriger Kunde AVL DiTEST bei der Automechanika 2018 gleich in mehreren Kategorien für den begehrten Innovation Award nominiert wurde und diesen in zwei Kategorien sogar gewinnen konnte. Sowohl die innovative „akustische Kamera“ ACAM in der Kategorie Repair & Diagnostics als auch der Mulitfunktionssensor Multisense 1000 in der Kategorie Classic Cars Products & Services konnten die Fachjury überzeugen und gingen so als „Winner“ hervor.
Aber auch in anderen Kategorien waren die innovativen Produkte der AVL DiTEST mit im Rennen: Der PN Detector, ein zukunftsweisendes Modul zur Partikelzählung, war als „Nominee“ im Bereich Repair & Maintenance vertreten und der HV Safety MixedRealtiyGuide, ein interaktives Trainingssystem für E-Mobility Anwendungen, war sogar „Finalist“ in der Kategorie Alternative Drive Systems & Digital Solutions.
Besonders freut uns aber die Auszeichnung als „Finalist“ im Bereich Truck Products & Services für den SCR-Manipulations-Detektor. Dieser ermöglicht eine elektronische Prüfung des Fahrzeugs auf Manipulationen, die eine mechanische Prüfung nicht nur überflüssig macht, sondern auch weitaus sicherer, schneller und genauer arbeitet. Da auch wir mit unserer Arbeit an der zugehörigen Diagnosesoftware XDS 1000 einen erheblichen Beitrag zu diesem Erfolg geleistet haben, ist diese Auszeichnung auch für uns ein großes Lob.
Gleichzeitig sehen wir das aber auch als Ansporn, weiterhin in unserer Zusammenarbeit mit der AVL DiTEST so erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen und so gemeinsam die Zukunft der Automobiltechnologie mit zu gestalten.

Endlich ist es soweit! Unsere Website erstrahlt im neuen Design! Öfter fragten wir uns, ob wir diesen Tag wohl je erleben werden. Doch endlich, nach langer und intensiver Arbeit können wir behaupten: „Wir haben es geschafft!“ Es gab viele kleinere und auch größere Probleme, die es zu bewältigen galt. Wir sind sehr stolz, dass wir diese als Team lösen konnten und euch heute unsere neue Homepage präsentieren dürfen!

Von Anfang an war es uns sehr wichtig, eine einfach zu bedienende, übersichtliche Homepage mit ansprechendem Design für jedermann zu schaffen. Vor allem auch für alle mobilen Plattformen wollten wir dasselbe Besuchserlebnis gewährleisten, was sich als größere Herausforderung erwies. Denn jeder soll sich über uns bequem informieren können. Deshalb freuen wir uns, dass ihr euch heute endlich selbst davon überzeugen könnt. Also schaut am besten selbst auf unserer neuen Homepage vorbei und hinterlasst uns euer Feedback oder eure Anregungen.

Und nun wünschen wir viel Spaß beim Durchstöbern unserer neuen Webpräsenz!

Mit dem Start von einem neuen Standort aus, begann das Jahr 2017. Mehr als die Hälfte des Jahres waren wir geplagt von technischen Störungen seitens unseres Telekommunikationsanbieters. Zum Glück standen uns unsere Kunden treu zur Seite und haben die teils massiven Ausfälle nicht übel genommen. Trotz alledem erwarteten uns viele spannende Projekte in den unterschiedlichsten Bereichen.

Gemeinsam mit deutschen und einem amerikanischen Partner haben wir mehrere H145 Full Flight Simulatoren (FFS) ausgeliefert und erfolgreich in Betrieb genommen. Deutlich hervorzuheben ist hier die Level D Zulassung des H145 FFS des ADAC, sowie den der finnischen Babcock Scandinavian AirAmbulance (https://www.civilaviation.training/helicopter/coptersafety-h145-ffs/).

Weiterhin konnten wir für verschiedene internationale End-Kunden spezifische Erweiterungen der FlowControl Software ausliefern und in Betrieb nehmen. Den Auftrag für die Entwicklung der Steuerungssoftware FlowControl hatten wir bereits 2013 erhalten. Seither erweitern wir das System kontinuierlich. Der nächste Erweiterungsauftrag steht bereits in den Startlöchern.

In diesem Jahr haben wir unser Engagement in der Automobilbranche weiter ausgebaut. So haben wir mehrere innovative Projekte für einen namhaften deutschen Automobilhersteller und im Bereich der Fahrzeugdiagnose (PKW, LKW, Motorrad) realisiert. Dies werden wir im kommenden Jahr verstärkt weiter verfolgen, um dem steigenden Bedarf Rechnung zu tragen.

2018 werden wir nicht nur unser Engagement im Automobilbereich, sondern insbesondere auch im Bereich Flugsimulatoren weiter ausbauen. Im Bereich der Flugsimulatorentwicklung werden wir uns noch stärker in Richtung ziviler Luftfahrt bewegen.

Da wir jede Menge kreativer Köpfe haben und auch eigene Projekte verfolgen, hoffen wir  im Laufe des nächsten Jahres eine weitere Innovation aus dem Hause brainchild präsentieren zu dürfen, die Groß und Klein, Jung und Alt, viel Freude und kurzweilige Stunden bescheren wird.

Für uns geht nun ein ereignisreiches Jahr zu Ende. Wir gehen in den verdienten Urlaub und starten im neuen Jahr „frisch, fromm, fröhlich, frei“ ;).

Unseren Kollegen und deren Familien, sowie all denen, die uns und die wir tatkräftig unterstützt haben, wünschen wir frohe und besinnliche Weihnachten. Rutscht gesund ins neue Jahr!

Am vergangenen Mittwoch, den 29. März 2017, durften wir die Wirtschaftsjunioren Rottal-Inn bei uns im Haus begrüßen. Diese sind Unternehmer und Führungskräfte aus dem Landkreis Rottal-Inn (www.wj-rottal-inn.de).

Sie konnten sich in einer kurzweiligen Präsentation über unsere Firma und unsere zahlreiche spannenden Projekte informieren. Im Anschluss konnten sich die 16 Teilnehmer in lockerer Runde, bei erfrischenden Getränken und kleinen Snacks, austauschen und verschiedene Themen weiter vertiefen.

Das Wintersemester 2017 hat am 2. Oktober begonnen. An der Landshuter University of Applied Sciences studieren in diesem Semester mehr als 5.100 Studenten, davon 1.100 Studienanfänger, sowie 125 Studenten, die mit dem Master Studium beginnen.

Gerade bei der Ausbildung der Master-Studenten engagieren wir uns schon seit Jahren, insbesondere im Bereich Usability Engineering. Der Mangel an Fachkräften in diesem Bereich ist enorm. Dazu kommt meist ein theoriezentriertes Ausbildungskonzept. Daher haben wir uns zur Aufgabe gemacht, vor allem die Praxis in die Lehre einfließen zu lassen.

Zusammen mit unserem CEO/CTO M.Sc. Dipl.-Inf. Mike Werner, erwartet die Master Studenten mit dem Schwerpunkt HCI (Mensch-Computer-Interaktion) eine spannende und informative Vorlesungsreihe.